Engagement d'un(e) chargé(e) de mission pour la transition énergétique et le climat (H/F/X)
La Commune de Neufchâteau recherche un(e) expert(e) pour mener à bien la phase finale de son Plan d'Action Énergie Durable et Climat (PAEDC).
Votre défi : Un impact concret en 9 mois Vous ne venez pas pour "expédier les affaires courantes", mais pour être l'artisan de la réussite finale de nos engagements climatiques. Votre mission est claire : valoriser, pérenniser et clôturer les dossiers POLLEC initiés, en assurant une transition fluide vers les objectifs 2030 de la Convention des Maires.
Vos missions clés Pilotage final : Coordonner l'achèvement des actions de rénovation énergétique, de mobilité douce et d'énergies renouvelables. Ingénierie financière : Garantir la qualité des rapports finaux et la justification des subventions wallonnes pour sécuriser les investissements réalisés. Monitoring technique : Utiliser et consolider les outils de suivi (type cadastre énergétique ou plateformes de monitoring de consommation) pour mesurer l'impact des actions menées. Passage de témoin : Préparer les outils et documents de synthèse permettant à la Commune de poursuivre son engagement énergie-climat au-delà de 2026. Le profil recherché Etre titulaire d'un Master ou équivalent (Ingénieur agronome, Environnement, Aménagement du territoire, énergie, mobilité, développement durable ou gestion de projet). Etre orienté(e) "solutions", vous aimez transformer des données techniques en résultats concrets et palpables pour la collectivité. Etre à l'aise avec l'analyse de données chiffrées et les outils de reporting (la connaissance de logiciels de gestion énergétique est un atout). Atout : Une connaissance du secteur public local ou de la politique énergétique wallonne (POLLEC/PAEDC) est un sérieux avantage.
Ce que nous vous offrons Une rémunération attractive : Barème A1 spécifique (Attaché), avec une base brute mensuelle indexée compétitive (min 33'887.15€ – max 73'355.51€ annuels bruts) Contrat : Temps plein en CDD jusqu'au 31 décembre 2026. Cadre de travail : Une autonomie de gestion importante et la satisfaction de livrer un projet porteur de sens pour le territoire et ses habitants. Vous êtes intéressé(e) ? Prêt(e) à relever le défi et à inscrire une réussite majeure dans votre parcours ?
Envoyez votre candidature à personnel.rh@neufchateau.be avant le 3 avril 2026, accompagnée des documents suivants :
Une lettre de motivation ; Un CV ; Une copie du diplôme ; Un extrait de casier judiciaire, datant de moins de 3 mois à la date d’envoi de la candidature ; Une copie de votre permis de conduire B.
